Selain itu tipe manajer ini juga suka menghubungkan bawahan mereka dengan klien atau tim lain. Mereka bahkan tak sungkan untuk mempertemukan mereka agar bisa berkolaborasi.
Mana tipe bos yang dinilai lebih baik?
Baca Juga:
Kelabui PPATK, Pegawai Komdigi Sembunyikan Rekening Judi Online
Setiap bos tentu punya kelebihan dan kekurangan masing-masing. Tapi jika harus memilih, bos tipe penghubung lah yang bisa dibilang lebih baik.
Karena bukan hanya mendukung pekerja agar berkembang, para manajer seperti ini juga akan meningkatkan efisiensi kerja.
Tipe konektor pun akan melihat bawahannya dalam persepsi yang lebih dalam, seperti motivasi, perkembangan, dan ketertarikan daripada sekadar hasil kerja. Kamu pun bisa lebih berkembang karena atasan seperti ini tak ragu untuk memindahkan kamu pada 'tangan' yang lebih tepat.
Baca Juga:
Polisi Beberkan Saat Situs 'Sultan Menteng' Diusut, Judi Online di Komdigi Terbongkar
Bagaimana caranya agar bisa cocok, bertahan dan sukses dengan semua tipe bos?
Riset menyebutkan jika sebenarnya kamu bisa saja cocok atau sukses dengan tipe bos apapun jika ada kemauan. Beberapa caranya adalah dengan selalu membagikan pendapat atau aspirasi mengenai bagaimana kamu ingin berkembang dalam perusahaan, bisa juga membangun koneksi sendiri baik di kantor maupun dalam industri.
Kamu pun dapat meminta bantuan dari tipe bos yang lebih cocok untuk mendapat arahan atau feedback tambahan. [Ss/JP]
